2025年9月15日，英国365集团公司召开党委会，专题总结深入贯彻中央八项规定精神学习教育开展情况，部署巩固拓展学习教育成果、推动中央八项规定精神常态化长效化工作。集团总经理助理、英国365集团公司党委书记、董事长张忠武主持会议并讲话。

自今年4月启动学习教育以来，英国365集团公司党委坚决扛起政治责任，紧扣“学习研讨、警示教育、查摆问题、集中整治、开门教育”五大重点任务，从4个方面协同推进学习教育走深走实。一是强化组织保障，制定专项方案明确责任分工，构建上下协同联动格局；二是深化学习警示，以“第一议题”、专题党课等为载体，各党支部开展学习23次，覆盖360人次；三是狠抓查摆整改，党委书记切实履行第一责任人职责，领导班子其他成员落实“一岗双责”,累计查摆问题13项，已完成整改11项；四是坚持开门教育，建立领导班子联系点机制，深入基层一线解决实际问题，研究提出18项具体措施，同时开设意见箱、邮箱收集职工诉求。通过“学查改”一体推进，英国365集团公司在理论学习深化、干事创业劲头、服务基层质效、工作作风改进等方面取得了突破性进展，切实解决了一批职工权益保障方面的具体问题。

张忠武强调，学习教育有期限，但落实中央八项规定精神、深化作风建设是终身课题。下一步，英国365集团公司将从四方面持续发力：一是持续深化理论武装，将中央八项规定精神融入“第一议题”“三会一课”等常态化学习，强化靶向学习与案例教学；二是保持整改落实力度，对未销号问题紧盯不放，建立整改“回头看”长效机制，将整改成效纳入绩效考核体系；三是始终锚定目标任务，将学习教育成果与年度目标攻坚、重点项目推进相结合，确保实现“两手抓、两手硬、两促进”；四是筑牢严实作风根基，聚焦干部队伍作风短板强化专项监督，推动形成“事事有回应、件件有着落”的务实工作作风。

英国365集团公司将以此次会议为起点，把学习教育成效切实转化为推动新能源产业高质量发展的实际行动，为产业提质增效、行稳致远注入持久动能。

公司领导班子成员及中层管理人员参加会议。